Bienvenue, sur le site du groupe Goodman. Rechercher un pays

Carrières

Chez Goodman, nous encourageons les échanges au sein même de nos équipes. Ce sont les personnes et non les bâtiments qui créent notre succès. Goodman emploie près de 1.100 professionnels dans 32 bureaux à travers le monde. Nous proposons un environnement de travail stimulant et valorisant pour tous nos salariés.

Nous voulons que nos salariés soient considérés, appréciés et motivés afin qu’ils puissent atteindre l’excellence. Nous leurs faisons confiance et leurs accordons une grande autonomie. Ceci contribue à développer la volonté d’entreprendre au sein de notre groupe et encourage le développement de solutions innovantes.

Culture d’entreprise

La culture de Goodman est l’un des piliers de sa réussite. Notre culture d’entreprise suscite l’intérêt des salariés et nous permet de proposer à nos clients et à nos actionnaires des services de haute qualité ainsi que des solutions immobilières aussi novatrices qu’efficaces. 

Nos valeurs, uniques sur le marché, sont les suivantes :

  • client+fidélisation - nos clients notre priorité
  • performance+dynamisme - des objectifs atteints grâce à tous 
  • innovation+dynamisme - des idées novatrices 
  • ouverture+équitable - un esprit ouvert et juste 
  • équipe+respect - un rôle pour tous

Au sein d’une société de renomée internationale, les valeurs fondamentales de Goodman encouragent la diversité du personnel. Une force de travail hétérogène profite à chaque équipe et à chaque projet en faisant bénéficier nos clients et nos actionnaires de ses nombreuses compétences, capacités et expériences.

Diversité

En tant qu’acteur global, nous croyons et encourageons la diversité au sein de notre groupe. Cette pluralité renforce chaque équipe et chaque projet, en proposant une combinaison unique de savoirs, compétences et expériences au bénéfice de nos clients et investisseurs.

La charge de travail des employés de Goodman est importante, mais nous encourageons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des horaires de travail flexibles et des conditions de travail singulières et adaptées aux impératifs de chacun.

Apprendre & Développer

Nous investissons dans nos salariés, car notre succès dépend de notre capacité à attirer les meilleurs profils et à leur offrir des perspectives d'évolution en phase avec leurs attentes.

La constante évolution du groupe génère de nombreuses opportunités de postes dans nos différents bureaux à travers le monde, proposant par là même une expérience unique sur un marché international.

Notre culture de développement et de formation continue se traduit par la prise en charge pour nombre de nos salariés, des frais destinés à la reprise d’études et/ou obtention de diplômes qualifiés. En outre, nous assurons également des sessions de formations internes et une gestion personnalisée des carrières.